Образец письма в фсзн

Сопроводительное письмо фсзн

Примеры как написать сопроводительное письмо к резюме

В «шапке», как обычно, указываются полные официальные названия адресата («В…») и отправителя («от…»).

  • Далее идет отметка о номере, за которым письмо зарегистрировано в компании отправителя.
  • Затем идет собственно текст документа. Очень важно начинать фразу корректно. На этот случай есть 3 варианта:
  • «высылаем Вам» – для тех случаев, когда документация отправляется таким же компаниям (например, контрагентам);
  • «представляем Вам» – письмо отправляется в налоговую инспекцию, суды, головной офис – т.е.

    все учреждения, имеющие более высокое положение;

  • «направляем Вам» – если речь идет о документах, которые отправляются, наоборот, в подчиненные отделения (например, отделы, филиалы одной и той же компании).
  1. После описания цели отправки нужно привести полный перечень документов (опись), который удобно представить в виде таблицы.

Как составить сопроводительное письмо к документам

В связи с этим на основании документов, подтверждающих выполнение учредителем (собственником) организации функций ее руководителя (учредительный договор, договор на оказание услуг и др.), независимо от источника финансирования выплат (в том числе из прибыли), на их суммы взносы начисляются в общеустановленном порядке. При этом сумма взносов должна быть исчислена не менее чем из суммы проиндексированной минимальной заработной платы, установленной законодательством.
Следует отметить, что в период уплаты взносов юридическим лицом за физическое лицо, являющееся его учредителем и выполняющее функции руководителя, последний освобождается от обязательной уплаты взносов как индивидуальный предприниматель, уплачивающий взносы за себя. Вопрос.

Сопроводительное письмо

  • Автор: Петрова Наталья Юрьевна

Сопроводительное письмо — это формой делового этикета. Помимо простого реестра передаваемых документов оно содержит рекомендации по обращению с ними.

Особенности составления сопроводительного письма в фсс

Сопроводительное письмо удобно составлять на разработанном организацией или индивидуальным предпринимателем фирменном бланке, где указаны все необходимые реквизиты и контактные данные страхователя. Обязательными реквизитами являются номер исходящего документа и дата составления, по которым легко проконтролировать движение от отправителя к получателю и внутри Фонда.
При написании сопроводительного письма необходимо:

  1. Указать наименование организации и ответственное лицо, которое представляет интересы, обозначив на основании какого документа он получил данные полномочия.
  2. В описательной части нужно изложить суть вопроса, полностью раскрыв затрагиваемую тему.
  3. Сопроводительное письмо включает в себя перечень документов-оснований, которые вложены в данную переписку, независимо от того, в печатной форме или электронно по средствам связи происходит обмен информацией.

Post navigation

Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень), но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы. Перечнем не предусмотрены такие выплаты, как вознаграждение работникам за участие в работе наблюдательного совета.

Составляем сопроводительное письмо с hr-специалистом

Отсылается оно с помощью Почты России или частной почты – как правило, лучше сделать это заказной корреспонденцией. Обязательно проставляется номер отправления, которые регистрируется в журнале документооборота компании-отправителя.

Как правильно написать сопроводительное письмо к документам? Начнем с основных правил:

  • на фирменном бланке;
  • с указанием даты и регистрационного номера.

Рассмотрим подробнее образец сопроводительного письма о направлении документов, на какие основные разделы можно разбить текст и какую информацию в них отразить. Раздел письма Краткое описание Пример Вступление Краткое содержание О направлении ответа на претензию Заголовок Тема, определяющая его цель Сопроводительное письмо передаваемых документов Обращение Конкретное обращение к руководителю, желательно адресное, с указанием имени и отчества Уважаемый Иван Иванович! Цель послания Краткая формулировка В ответ на Вашу претензию прилагаю подтверждения того, что заявленные требования выполнены в сроки, указанные в Договоре поставки.

Сопроводительное письмо фсзн

Если за индивидуального предпринимателя, в том числе работающего по трудовому договору за пределами Республики Беларусь, взносы не уплачиваются, стаж для назначения пенсии у него не формируется (кроме случаев, предусмотренных международными договорами (соглашениями)), он обязан самостоятельно уплачивать за себя взносы в бюджет фонда в установленном порядке. Период обучения за границей в стаж работы для назначения пенсии не засчитывается (кроме случаев, когда направление на учебу имело место в силу соглашения между государствами). В связи с этим в период обучения индивидуального предпринимателя за границей взносы должны уплачиваться в установленном порядке. Вопрос. Индивидуальный предприниматель является получателем пенсии на ребенка-инвалида. Обязан ли он уплачивать взносы? Ответ. Да.
Учитывая, что организацией не внесены в полном объеме платежи, причитающиеся к уплате в установленный срок, начиная с 1 августа она обязана уплачивать взносы ежемесячно. Вопрос. В марте 2014 г. судом рассматривался иск Иванова П.П. к ООО о взыскании необоснованно удержанных сумм из заработной платы и среднего заработка за задержку расчета при увольнении (уволен 10.01.2014). По результатам его рассмотрения в апреле 2014 г. между истцом и ответчиком заключено мировое соглашение о выплате ООО в пользу Иванова П.П.
10 000 000 рублей (выплачены в мае 2014 г.). Следует ли начислять взносы на данную сумму? Ответ. Нет. Согласно части первой статьи 7 Закона об основах обязательному государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам (далее – работники).

Информационное письмо о деятельности компании

Информационное письмо – это род деловой документации, которая служит для уведомления партнеров, заказчиков, контрагентов, а также членов коллектива о каких-либо новостях, изменениях, достижениях и пр. сторонах деятельности организации.

Написание информационных посланий — необходимая часть работы для представителей бизнес-структур и государственных учреждений.

Обязательно или нет

Данный вид документов не является обязательным, т.к. информирование кого-либо о текущих делах организации отдается на откуп ее руководству и администрации. Тем не менее, многие предприятия, особенно крупные, не пренебрегают формированием таких писем, достигая таким образом сразу нескольких целей:

  • информируют заинтересованных лиц обо всех происходящих событиях;
  • мотивируют их к дальнейшем у сотрудничеству и плодотворной работе;
  • повышают имидж компании.

Кто составляет информационное письмо

Обычно обязанность по составлению информационного письма лежит на руководителе структурного подразделения, который решает затрагиваемые в письме вопросы. Это может быть, например:

  • начальник отдела маркетинга (если речь идет о новых маркетинговых предложениях для партнеров);
  • заместитель директора (если через письмо администрация фирма информирует о чём–либо своих сотрудников) и т.д.

В любом случае составителем письма должно быть лицо, в чьи должностные функции входит написание подобного рода писем или уполномоченное на их составление отдельным распоряжением директора.

Текст информационного письма обязательно должен быть согласован с непосредственным начальником составителя или руководителем фирмы.

Кому адресовать информационное письмо о деятельности компании

Информационное письмо может быть направлено к какому-то конкретному лицу или группе лиц: директору потенциальной организации-партнера, заказчику — индивидуальному предпринимателю, членам коллектива и т.п.

Письма могут быть:

  • конфиденциальными (предназначенными для прочтения конкретным человеком);
  • отрытыми, публичными (для информирования максимально широкого круга людей).

Общие правила для всех писем

Формируя информационное письмо, нужно скрупулезно следить за правописанием и придерживаться письменных стандартов русского языка по части пунктуации, лексики, грамматики и т.п.

Надо помнить тот факт, что получатели деловой корреспонденции всегда смотрят на то, насколько правильно описаны доводимые до них сведения.

Безграмотное письмо способно снизить ценность изложенной в нем информации и даже подорвать доверие получателя к отправителю.

Письмо надо писать коротко, ёмко, по делу, памятуя о том, что «краткость сестра таланта», и не растекаясь мыслью по древу. Доказано, что получатели подобного рода писем не готовы тратить на их прочтение больше одной минуты, что обусловлено высоким темпом современной жизни. Адресат наверняка заметит то, что отправитель ценит его время, а если его заинтересует изложенная в письме информация, он найдет способ и время связаться с автором послания.

Что в письме допускать запрещено

В правилах написания информационных писем есть и некоторые абсолютные табу. В частности категорически недопустим развязный, грубый или чересчур панибратский тон. Также желательно избегать «штампов» или излишне холодных, «сухих» формулировок, специальной терминологии, обилия цифр, большого количества деепричастных и причастных оборотов и т.п.

Нельзя вносить в письмо недостоверные, непроверенные или лживые данные. Следует помнить о том, что информационное письмо при определенном стечении обстоятельств может обрести статус юридически значимого документа.

Основные моменты и образец составления письма

Информационные послания, вне зависимости от их автора и адресата, должны касаться только деятельности организации–отправителя или связанных с ней обстоятельств. Одновременно с этим они должны соответствовать некоторым требованиям в плане структуры и содержания:

  1. Первым делом, следует учесть, что в информационном письме всегда должны присутствовать:
    • дата его составления,
    • реквизиты отправителя и получателя,
    • корректное адресное обращение (например «Уважаемый Петр Семенович», «Уважаемая Ирина Викторовна», «Уважаемые коллеги» и т.д.). Но если адресат не определен, что иногда бывает, то можно ограничиться приветствием «Добрый день!».
  2. Далее идет основная, информационная, часть письма. Здесь нужно указать повод и цель для его написания, а также все прочее, что имеет отношение к описываемому делу: новости, предложения, изменения, просьбы, объяснения и т.п.
  3. Ниже в письме необходимо написать заключение, которое должно подводить итог всему вышесказанному.

Если к письму прилагаются какие-то дополнительные бумаги, видео и фото файлы и свидетельства, это следует также отметить в его содержании отдельным пунктом.

Как оформить информационное письмо

К оформлению письма, также как к его содержанию никаких особенных требований нет. Его допустимо писать как на фирменном бланке предприятия, так и на стандартном листе любого удобного формата. Первый вариант предпочтительнее, так как здесь отсутствует необходимость вручную писать реквизиты организации. К тому же, такое письмо выглядит значительно солиднее и еще раз подчеркивает его отношение к официальной корреспонденции.

Информационное письмо можно печатать на компьютере (хорошо в том случае, если нужно сразу несколько копий) или писать от руки – особенно выигрышно смотрятся письма, написанные каллиграфическим почерком с помощью пера.

Послание обязательно должно быть заверено подписью его составителя. Если это печатное письмо, можно использовать факсимильную подпись, если «живое», то только оригинальную.

Проштамповывать послание при помощи печати строгой необходимости нет, т.к. с 2016 года юридические лица имеют право использовать в своей работе штемпельные изделия только тогда, когда эта норма закреплена во внутренних нормативно-правовых актах компании.

При необходимости, прежде чем отправить послание, его следует зарегистрировать в журнале внутренних документов или журнале исходящей документации.

Как отправить письмо

Информационное письмо можно отправить несколькими способами:

  1. Первый и сейчас наиболее распространенный: через электронные средства связи. Он дает возможность отправить информацию практически неограниченного объема в короткий промежуток времени.
  2. Второй путь: переслать Почтой России заказным письмом с уведомлением о вручении (актуально, если информационное послание относится к официальной документации и заверено «живыми» подписями и печатями).
  3. Можно также отправить письмо через факс или современные мессенджеры, но только тогда, когда отношения между отправителем и получателем в некоторой степени неформальны и допускают такую переписку.

Образец ответа на письмо фсзн

Часто к информационному письму прилагается сопроводительное письмо, где информация предоставляется в развернутом виде и более детально, а также отдельными положениями законодательных и других нормативных правовых документов.

Подписывает данное письмо руководитель компании, иногда его заместитель или даже секретарь. В случае массовой рассылки (в большом количестве) можно обойтись без подписи либо использовать факсимиле.

Образец информационного письма о смене директора

Образец информационного письма

Все рассмотренные письма в данной статье служат одной цели – информировать адресата по конкретному интересующему автора вопросу (вопросам). Для каждого вида приведен образец составления информационного письма. Данные письма подготавливают в соответствии с общими требованиями делопроизводства: на фирменном бланке организации.

проверок правильности начисления и уплаты обязательных страховых взносов, нашли отражение в интервью с начальником контрольно-ревизионного отдела Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Владимиром Александровичем КЛИМЧЕНКО.

За какой период проводится проверка соблюдения плательщиком законодательства о государственном социальном страховании?

Что касается выборочных и внеплановых проверок соблюдения плательщиком законодательства о государственном социальном страховании, которые проводятся в соответствии с Указом N 510, то в подавляющем большинстве случаев они проводятся за период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором в установленном порядке принято решение о назначении проверки, а также за истекший период текущего календарного года.

Встречающимся на практике исключением являются внеплановые проверки по поручениям органов уголовного преследования по возбужденным уголовным делам, при осуществлении которых период, за который проводится проверка, не ограничивается.

Также проверяемый период может быть увеличен при осуществлении органами ФСЗН контроля в соответствии с п. 23 Указа N 510, поскольку данный Указ не применяется при осуществлении перечисленных в этом пункте видов контроля.

Какие документы плательщику обычно требуется представить специалистам ФСЗН для проверки?

В зависимости от проверяемых вопросов, формы собственности плательщика и множества других факторов перечень проверяемых документов может быть различным.

Поскольку в статье не определен нижний предел штрафа, то в соответствии с ч. 2 ст. 6.5 КоАП он не может быть менее одной десятой базовой величины, при этом в соответствии с ч. 6 ст. 6.5 КоАП штраф не может превышать пяти десятых базовой величины.

При составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном ст. 11.54, 23.16 КоАП, решение о виде административной ответственности и размере штрафа принимается судьей районного (городского) суда.

По причине финансовых трудностей в установленный день организация не выплатила зарплату работникам и соответственно не уплатила взносы. Спустя две недели была выплачена часть зарплаты. При этом в бюджет ФСЗН была перечислена сумма взносов, пропорциональная выплаченной части зарплаты.

Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень), но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы.

Перечнем не предусмотрены такие выплаты, как вознаграждение работникам за участие в работе наблюдательного совета.

Таким образом, учитывая, что вознаграждение за участие в работе наблюдательного совета работникам производится непосредственно его работодателем (ОАО), а не наблюдательным советом этого общества, на их суммы взносы начисляются в общеустановленном порядке.

Вопрос. Коммерческая организация с численностью до 100 человек уплатила взносы за 2-й квартал т.г. в установленный срок.

При этом сумма взносов должна быть исчислена не менее чем из суммы проиндексированной минимальной заработной платы, установленной законодательством. Следует отметить, что в период уплаты взносов юридическим лицом за физическое лицо, являющееся его учредителем и выполняющее функции руководителя, последний освобождается от обязательной уплаты взносов как индивидуальный предприниматель, уплачивающий взносы за себя.

Сопроводительное письмо

Новости ОбзорыТесты Авторские колонки Спецпроекты Видео Распечатать 3 августа 2017 / Источник: Петербургский правовой портал

  • Автор: Петрова Наталья Юрьевна

Сопроводительное письмо — это формой делового этикета.

Несвоевременность представления отчетности (к примеру, отчета 4-фонд) — административное правонарушение, которое влечет предупреждение или наложение штрафа до 20 базовых величин. За несвоевременность или неполноту уплаты взносов на сумму более 10 базовых величин полагается штраф от 2 до 20 базовых величин.

Из содержания вопроса следует, что речь идет о привлечении к административной ответственности в соответствии со ст. 11.54 и 23.16 КоАП должностных лиц. При этом необходимо учитывать, что действие ст. 11.54 распространяется как на должностных лиц юридического лица, так и само юридическое лицо.

Спасибо большое за своевременный ответ! Но, в этом указе №87 не указано же получение первого или второго образования, только:»получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования»? Тем более, что это образование совершенно отлично от моего высшего. При поступлении в лицей от меня потребовали только аттестат о базовом среднем образовании, диплом о высшем образовании я не предоставлял.

Согласно Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12 марта 2008 г.
№ 379

ГЛАВА 3 ПЕРЕПОДГОТОВКА

14. Переподготовка относится к дополнительному образованию, обеспечивает получение новой квалификации соответствующего профиля образования

Согласно Кодексу об образовании:

Статья 8.

Сопроводительное письмо оформляется в двух экземплярах в печатном виде, подписывается руководителем или иным уполномоченным лицом.

Примеры как написать сопроводительное письмо к резюме

В «шапке», как обычно, указываются полные официальные названия адресата («В…») и отправителя («от…»).

  • Далее идет отметка о номере, за которым письмо зарегистрировано в компании отправителя.
  • Затем идет собственно текст документа. Очень важно начинать фразу корректно. На этот случай есть 3 варианта:
  • «высылаем Вам» – для тех случаев, когда документация отправляется таким же компаниям (например, контрагентам);
  • «представляем Вам» – письмо отправляется в налоговую инспекцию, суды, головной офис – т.е.

Информационное письмо – передаются сведения официального характера. Часто вышестоящая организация направляет в подчиненные ей отдельные положения законодательных и иных нормативных правовых актов с рекомендациями по их применению.

Небольшое отступление от темы. Данный ресурс предназначен в большей части не для студентов, для которых имеет большое значение исключительно теоретические основы делопроизводства (правильно ответить на экзамене), а адресован, прежде всего, людям для оказания им помощи в практической деятельности по делопроизводству.

Я это к тому, что вам нет нужды разбираться в тонкостях отличий одного вида письма от другого.

Что касается должностных лиц, то в отношении их по указанным статьям должностными лицами органов ФСЗН может быть составлен как протокол об административном правонарушении, так и вынесено постановление о наложении административного взыскания (постановление выносится с учетом положений ч. 3 ст. 10.3 ПИКоАП и ч. 6, 7 ст. 6.5 КоАП).

При наложении административного взыскания на должностное лицо органами ФСЗН учитываются характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения и личность должностного лица, совершившего административное правонарушение, степень его вины, характер и размер причиненного им вреда, имущественное положение, а также обстоятельства, смягчающие или отягчающие административную ответственность

Читать еще:  Письмо в редакцию образец
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector