Заявление нотариусу о выдаче свидетельства о праве на наследство

Заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство

Выдать свидетельство может только нотариальная контора по месту открытия наследства. Сюда и надо адресовать заявление. Следует знать, что подпись наследника на заявлении о выдаче свидетельства о праве на наследство должна быть засвидетельствована в том же порядке, что и на заявлении о принятии наследства.

По общему правилу (ст.558 ГК РСФСР), свидетельство о праве на наследство может быть выдано по прошествии 6 месяцев со дня открытия наследства. Вместе с тем, при наследовании как по закону, так и по завещанию, свидетельство может быть выдано ранее установленных законом сроков, если в государственной нотариальной конторе имеются данные (справки с места работы, местной администрации и др.) об отсутствии других наследников, кроме заявивших о выдаче свидетельства.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается к Работодателю для выполнения работы в должности в .

1.2. Работник обязан приступить к работе с « » 2019 г.

1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и заключен на неопределенный срок.

1.4. Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.5. Местом работы Работника является по адресу: .

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно Генеральному директору.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности: .

2.2.2. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п.2.2.1. настоящего трудового договора.

2.2.3. Беречь имущество Работодателя, соблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя.

2.2.4. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства.

2.2.5. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

2.2.6. Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.

2.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

2.3.3. Оплачивать труд Работника в размере, установленном в п.3.1. настоящего трудового договора.

2.3.4. Выплачивать премии, вознаграждения в порядке и на условиях, установленных Работодателем, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в работе Работодателя в порядке, установленном Положением об оплате труда и иными локальными актами Работодателя.

2.3.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в соответствии с действующим законодательством РФ.

2.3.6. Оплачивать в случае производственной необходимости в целях повышения квалификации Работника его обучение.

2.3.7. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.4. Работник имеет следующие права:

  • право на предоставление ему работы, указанной в п.1.1. настоящего трудового договора;
  • право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;
  • право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;
  • иные права, предоставленные работникам Трудовым кодексом РФ.

2.5. Работодатель имеет право:

  • поощрять Работника в порядке и размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, коллективным договором, а также условиями законодательства РФ;
  • привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
  • осуществлять иные права, предоставленные ему Трудовым кодексом РФ.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере рублей в месяц.

3.2. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:

3.2.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.

3.2.2. Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере, определяемом дополнительным соглашением к настоящему договору.

3.2.3. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.3. Время простоя по вине работодателя, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.

3.4. Условия и размеры выплаты Обществом Работнику поощрений устанавливаются в коллективном трудовом договоре.

Читать еще:  Какие документы надо к нотариусу для вступления в наследство

3.5. Работодатель выплачивает заработную плату Работнику в соответствии с «Положением об оплате труда» в следующем порядке: .

3.6. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.

4.2. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ч. до ч., который в рабочее время не включается.

4.3. Труд Работника по должности, указанной п.1.1. договора, осуществляется в нормальных условиях.

4.4. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в Обществе. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы в Обществе.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данном Обществе.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

5. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

5.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству РФ.

7.2. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

7.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и(или) бездействием Работодателя.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

8.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.

8.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

9.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

9.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

9.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

9.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

Заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство

Краткое содержание

Срок подачи заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство

Как известно, свидетельство о праве на наследство выдается нотариусом или другим уполномоченным на выполнение такого нотариального действия должностным лицом исключительно по заявлению потенциального наследника или наследников (п. 1 ст. 1162 ГК). Согласно п. 1 ст. 1153 ГК, действия правопреемника, направленные на подачу нотариусу такого документа, признаются законодателем одним из способов принятия наследства. Таким образом, попросить нотариуса выдать свидетельство о праве на наследство, можно в течение срока, установленного законодателем для его принятия.

Различают и другие специальные сроки для принятия наследства:

  • Специальный срок установлен при объявлении гражданина умершим и определении дня его предполагаемой гибели в судебном порядке. Он составляет 6 месяцев и начинает свое течение с момента вступления в силу решения суда, объявляющего смерть гражданина и устанавливающего день его гибели (абз. 2 п. 1 ст. 1154 ГК).
  • Специальный срок установлен для подачи лицами, право которых на получение наследства, возникло по причине отказа от него других наследников (ст. 1157 ГК), в том числе направленного отказа (ст. 1158 ГК) или по причине отстранения указанных наследников по причине признания их недостойности (ст. 1117 ГК). Такой срок составляет также 6 месяцев, однако его течение начинается с момента возникновения у таких правопреемников права на получение наследства.
  • Специальный срок для подачи документа установлен в отношении лиц, у которых право на получение наследства возникло вследствие непринятия его другими наследниками. Согласно п. 3 ст. 1154 ГК, такие лица могут подать нотариусу заявление в течение трехмесячного срока, после окончания общего шестимесячного срока, предусмотренного для наследников п. 1 ст. 1154 ГК, которые не приняли наследства.
  • Специальный срок для подачи установлен также в отношении лиц, которые получили право на наследство по наследственной трансмиссии (ст. 1156 ГК). В этом случае трансмиссар может подать нотариусу заявление в течение периода, предусмотренного для трансмиттента и оставшегося после его смерти. Если такой срок составляет менее трех месяцев, он должен быть удлинен до них.
Читать еще:  Кто имеет первоочередное право на наследство

В случае если срок был пропущен, он может быть восстановлен в судебном порядке, при условии наличия уважительных причин пропуска (п. 1 ст. 1155 ГК). Кроме того, допускается согласительный порядок, однако для него необходимо письменное согласие на то всех других наследников, успевших реализовать свое право (п. 2 ст. 1155 ГК).

Поскольку большинство других преемников отказало С в восстановлении срока, для этого ей пришлось обратиться в суд. Однако в судебном процессе, ссылаясь на пропуск срока для подачи заявления по причине болезни, С не смогла предоставить каких-либо доказательств прохождения лечения, ввиду чего в ее требованиях о восстановлении срока на подачу заявления ей было отказано.

Место подачи заявления

Свидетельство о праве на наследство выдается исключительно по месту открытия наследства (п. 1 ст. 1162 ГК). Исходя из этого и в соответствии с п. 1 ст. 1153 ГК, заявление потенциального наследника о выдаче ему свидетельства о соответствующем его праве, подается исключительно по месту открытия наследства. По общему правилу, установленному п. 1 ст. 1115 ГК, таким местом считается последнее официальное место проживания умершего гражданина.

Согласно ст. 20 ГК, последним местом проживания гражданина считается тот адрес, по которому он постоянно или преимущественно проживал до момента его фактической смерти или объявления его умершим в судебном порядке.

При подаче документов нотариусу, осуществляющему свою деятельность в округе по такому последнему месту жительства, наследнику необходимо будет доказать правильность определения места открытия наследства. Согласно п. 30 Методических рекомендаций по совершению отдельных видов нотариальных действий, это осуществимо путем предоставления справок, выданных по месту постоянной регистрации умершего органами внутренних дел или жилищно-эксплуатационными организациями.

Однако, если такое последнее место проживания неизвестно, то:

  • Заявление подается нотариусу, осуществляющему деятельность по месту, где находится наследственное имущество умершего наследодателя (п. 2 ст. 1115 ГК). Оно также требует документального подтверждения, путем предоставления правоустанавливающих документов, выписок из ЕГРП, договоров купли-продажи и т.д.
  • В тех случаях, когда указанное имущество находится в нескольких метах, заявление подается нотариусу по месту нахождения недвижимого имущества, а если таких мест несколько, по месту, где находится самое ценное из них. В случае отсутствия недвижимого имущество, подача осуществляется нотариусу по месту нахождения самой ценной части движимого имущества (п. 1 ст. 1115 ГК). Определение ценности осуществляется на основании объективной рыночной стоимости, которая может быть установлена лишь экспертом-оценщиком.
  • В случаях, когда и местонахождение имущества неизвестно, место открытия наследства определяется по решению суда (ст. 264 ГПК).

Составление заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство

Заявление потенциального наследника о выдаче ему свидетельства, может быть составлено юристом, нотариусом или самостоятельно самим правопреемником. Для самостоятельного составления, наследник должен обладать первичными навыками составления официальных документов и юридической грамотностью.

В подаваемом нотариусу документе должны содержаться следующие сведения:

  1. сведения о нотариусе, которому подается документ;
  2. паспортные данные заявителя и наследодателя;
  3. основания наследования;
  4. последнее место проживания и дата смерти наследодателя;
  5. сведения о составе наследства, с указанием местонахождения имущества, если это известно заявителю;
  6. волеизъявление заявителя, направленное на принятие наследства;
  7. сведения о других наследниках, о которых известно заявителю.
  8. дата подачи и подпись заявителя.

Кроме заявления, заявителю впоследствии необходимо будет также представить нотариусу документы, необходимые для удостоверения его наследственных прав, примерный перечень которых будет состоять из:

  1. паспорта заявителя;
  2. свидетельство о смерти наследодателя;
  3. справки с места жительства или места регистрации, подтверждающие последнее место проживания наследодателя;
  4. документы, подтверждающие родство или супружество заявителя и умершего наследодателя – свидетельство о браке, о рождении и т.д.
  5. при наследовании по завещанию – оригинал завещания, с отметкой нотариуса, удостоверившего его, что на момент открытия наследства оно не отменялось и не изменялось;
  6. правоустанавливающие документы на имущество и документы, подтверждающие его местонахождение.

Обратим внимание, что указанный перечень документов является примерным и в зависимости от особенностей ситуации может отличаться.

Подача заявления о выдаче свидетельства

Как уже было сказано, подача заявления осуществляется нотариусу, осуществляющему свою деятельность по последнему месту проживания умершего, а в случаях, если оно неизвестно – по месту нахождения наследственного имущества или самой ценной его части. В общем порядке, подача документов осуществляется лично заявителем, однако законодатель не исключает и других способов подачи.

При этом необходимо учитывать некоторые особенности данной процедуры, в частности:

  • Самостоятельно подать документы могут лица, обладающие полной дееспособностью (ст. 21, ст. 27 ГК) или ограниченные в дееспособности, но только с согласия их законных представителей (ст. 26, ст. 30 ГК). При самостоятельной подаче документа, заявителю необходимо подтвердить свою личность. Это осуществляется путем предоставления нотариусу паспорта или любых других таких документов.
  • Если документ направляется нотариусу почтовым отправлением, подлинность подписи заявителя, должна быть удостоверена нотариусом или другим должностным лицом, уполномоченным на то (п. 1 ст. 1153 ГК). В случае отправления его по почте, заявление считается поданным с момента сдачи его оператору отделения почтовой связи. Таким образом, крайним сроком для подачи заявления по почте считается последний день для принятия наследства, даже если оно поступит нотариусу по истечении указанного срока.
  • Согласно п. 1 ст. 1153 ГК, законодатель допускает подачу не только самим заявителем, а и другим лицом по его просьбе. Примечательно, что согласно п. 24 Методических рекомендаций по оформлению наследственных прав, для фактической передачи указанного заявления по просьбе заявителя, такому другому лицу какого-либо специального полномочия не требуется. При этом подлинность подписи заявителя также подлежит удостоверению нотариусом или другим уполномоченным лицом.
  • Кроме того, законодатель допускает подачу документа и через представителя. В таком случае представитель должен быть наделен соответствующим полномочием, о чем должно быть указано в доверенности.
Читать еще:  Как распределяются доли в наследстве между наследниками первой очереди

Отметим, что на законных представителей вышеуказанные требования не распространяются, однако они должны подтвердить факт представительства соответствующими документами.

Заявление о вступлении в наследство

Подача заявления о вступлении в наследование — первый шаг оформления имущественных прав покойного. С его помощью преемники изъявляют готовность принять личную собственность и долговые обязательства наследодателя, что и является основанием для открытия наследственного дела. Письменное обращение вместе с остальными документами передается на рассмотрение нотариусу, и к его составлению, как и к форме официальных бумаг, предъявляются строгие требования.

Какое заявление выбрать

В ст. 1153 Гражданского кодекса РФ указано два варианта обращения: о принятии наследства и о выдаче свидетельства о праве на наследование. Каждое из них составляется с целью вступления в имущественные права, но разница между ними в следующем:

  1. С помощью заявления о принятии наследства фиксируется право наследника на собственность усопшего родственника. А также то, что преемник успел обратиться за ее получением в установленный законодательством срок.
  2. Обращение о выдаче свидетельства о праве на наследство также означает факт принятия имущества. Но требует оплаты госпошлины: 0,3 % от отца, матери, детей, супруга, братьев и сестер и 0,6 % — от остальных претендентов. Наличие документа даёт возможность зарегистрировать полученное имущество в собственность.

Если у гражданина на момент вступления в наследование недостаточно средств для оплаты госпошлины, он может не заявлять о выдаче свидетельства, а только принять имущество умершего. Получить бумагу можно позже, когда в этом появится необходимость. К тому же, есть возможность запросить свидетельство на один объект наследования, например, только на квартиру или машину. В таком случае размер пошлины становится меньше за счёт исключения из расчета остальных предметов наследственной массы.

Как составить заявление. Правила и порядок

Обращение о принятии наследуемых прав может быть написано у нотариуса, но лучше составить его заблаговременно.

В нем нужно указать следующие сведения:

  1. Город и ФИО нотариуса (наименование нотариальной конторы).
  2. ФИО и адрес заявителя.
  3. ФИО, адрес последней регистрации и дата смерти наследодателя.
  4. Основание для вступления в имущественные права: наличие завещания или степень родства.
  5. Перечисление и краткое описание активов (в заявлении должно быть указано только собственность причитающаяся конкретному наследополучателю).
  6. Дата написания.
  1. Содержание первых двух пунктов раскрывается в «шапке» бланка.
  2. Затем указывается цель составления обращения: выдача свидетельства о праве на наследство, принятие имущества или одновременно и то, и другое.
  3. Далее отображается информация по пунктам 3–5.
  4. Внизу бланка в обязательном порядке ставится личная подпись заявителя и дата подачи нотариусу.

Образец заявления о вступлении в наследство 2019

В качестве наглядного примера можно рассмотреть образец обращения о принятии наследства

Способ подачи

Документ подаётся нотариусу по месту открытия наследства. Если для выгодополучателя это представляется затруднительным, он может заявить о своих правах и другими способами:

  1. Отправить почтой. При этом необходимо, чтобы личная подпись заявителя на нем была удостоверена нотариально, а само письмо было заказным с уведомлением о вручении.
  2. Осуществить принятие имущества через посредника. Возможно лишь при наличии у представителя полномочий в виде заверенной нотариусом доверенности или документа, подтверждающего родство с несовершеннолетним или недееспособным преемником.

При любом варианте подачи письменного обращения важно сделать это в срок. Для первоочередных или назначенных завещанием граждан — это 6 месяцев после смерти наследодателя. Лица, получившие право наследования в результате отказа приоритетных претендентов, могут принять имущество покойного в течение 6 месяцев после этого.

Обращение о вступлении в наследование составляется лично каждым правопреемником, однако при его написании лучше воспользоваться помощью юриста. Рекомендации специалиста позволят избежать грубых ошибок и существенных неточностей, влияющих на весь процесс принятия наследуемого имущества и полученные в его результате права.

За советом относительно составления и подачи заявления вы можете обратиться к специалистам портала https://ros-nasledstvo.ru совершенно бесплатно. Чтобы сделать это, напишите нам через электронную форму в любое удобное для вас время. Ответ придет не позднее, чем через 5 минут после отправки сообщения.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector