Загранпаспорт нового образца нужно ли заверять анкету

Нужна ли трудовая книжка или ее копия для оформления загранпаспорта

Для оформления загранпаспорта необходимо заполнить анкету и собрать комплект обязательных документов. Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта, зависит от некоторых факторов.

Зачем нужна трудовая книжка для оформления загранпаспорта

Сегодня проверкой сведений о гражданине занимаются специальные миграционные органы. При необходимости они в установленном порядке подают официальные запросы.

В анкете-заявлении на загранпаспорт гражданина РФ есть пункт, в котором указывается информация о рабочей деятельности заявителя за предыдущие 10 лет:

  • дата оформления на работу;
  • дата увольнения;
  • информация о работодателе (название предприятия или учреждения, адрес регистрации);
  • занимаемая должность.

Для загранпаспорта старого образца

Сегодня россияне еще имеют возможность получения заграничного паспорта старого образца, который оформляется на 5 лет. Его стоимость составляет 2 тыс. руб. Основное преимущество этой формы документа — возможность внесения сведений о детях.

Чтобы оформить загранпаспорт, понадобится трудовая. В пункт № 14 анкеты заносятся данные о рабочей деятельности и прохождении воинской службы.

Если в документе не хватает места для внесения всей необходимой информации, ее можно изложить на отдельном листе А4 и указать в форме анкеты количество дополнительно прилагаемых листов.

Для биометрического

Биометрический загранпаспорт нового образца с чипом выдается гражданам России на 10 лет. Его стоимость — 3,5 тыс. руб. Минус — отсутствие возможности внести информацию о детях (при выезде за границу всей семьей на детей придется оформлять зарубежное удостоверение личности).

Плюс — нет необходимости предоставлять трудовую, но информацию о местах работы за 10 лет заносить необходимо.

Порядок подачи сведений о трудовой деятельности

Оформляя документы на загранпаспорт, заполнять анкету нужно обязательно. В ней отображаются личные данные получателя заграничного удостоверения личности и трудоустройство. Этот пункт документа заполняется в установленном порядке.

Данные за 10 лет рабочей деятельности гражданина на момент подачи заявки необходимо вписывать в анкету внимательно. Сведения должны полностью соответствовать записям в трудовой, иначе в заявлении будет отказано.

Не рекомендуется скрывать любую информацию, которая может быть зафиксирована в различных ведомствах, т. к. сотрудники ФМС проверяют все официальные сведения о заявителе. Скрытие любых фактов в заявлении может быть причиной отказа.

Все сведения о трудоустройстве российского гражданина отображаются в графе № 14 анкеты-заявки, которая подается для получения загранпаспорта.

Порядок заполнения графы 14 документа:

  1. Обязательно указывается дата оформления на работу и дата увольнения.
  2. Вписывается полностью название организации, в которой заявитель работал, и занимаемая должность.
  3. Если гражданин служил в армии по контракту, он должен указать свою должность и номер воинской части.
  4. Вписывается адрес компании-работодателя или воинской части (для военнослужащих).

По этому алгоритму описываются все организации или войсковые части, в которых получатель зарубежного удостоверения работал или проходил службу по контракту.

Если бывший работодатель изменил собственное наименование или поменял адрес, если на протяжении 10 лет он это делал несколько раз, вносится действующее наименование организации и юридический адрес.

В разделе про трудоустройство необходимо указывать не только сведения о работе, войсковой службе и обучении в ВУЗах, но и периоды, когда гражданин был без работы.

Кто предоставляет трудовую книжку?

Копия трудовой до введения миграционной организацией новых правил входила в обязательный перечень документов, которые гражданин представлял вместе с заявкой на оформление загранпаспорта.

Заявителям, которые при подаче заявки не работали, было проще, т. к. трудовая находилась у них дома. Работающим гражданам за дубликатом трудовой приходилось обращаться в отдел кадров работодателя, который и заверял предоставляемый документ. Такая выписка считалась действительной на протяжении месяца.

Можно ли заменить копию трудовой выпиской из трудовой книжки?

Выписка из трудовой является фрагментом документа, в котором отображаются необходимые данные по месту предъявления. Это бланк стандартной формы, который после заполнения заверяется подписью заявителя и печатью организации. В конце бланка ставится дата заполнения.

Какие страницы нужны?

Необходимы копии всех страниц документа, начиная с первой, на которой отображены персональные данные заявителя.

Как выписать сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет?

При заполнении в анкете пункта о рабочей деятельности заявителя требуется указать точные даты поступления на работу и увольнения.

Читать еще:  Образец заполнения анкеты на визу в швецию

Правила оформления трудовой деятельности:

  1. В анкете даты оформления на работу и увольнения отображаются 2 столбцами. Указывается месяц и год цифрами. При этом год пишется полностью из 4 цифр, сокращать до 2 запрещается.
  2. Если заявитель на момент подачи заявки работает, то напротив этого работодателя в графе «Увольнения» он ставит «НВ». Это будет обозначать, что гражданин в данный момент трудоустроен на этом предприятии.
  3. Если какой-то период заявитель был безработным, он также отмечает датами этот отрезок времени и пишет «Не работал».
  4. Если гражданин на момент подачи заявки не работал на протяжении прошедших 10 лет, он так и фиксирует: «Не работаю».
  5. Если человек какой-то период совмещал работу с обучением в ВУЗе, он также фиксирует эти сведения в стандартном порядке.
  6. Если заявитель одновременно был трудоустроен в нескольких компаниях, тогда он указывает только ту, которая записана в трудовой.

Все даты временных отрезков работы и увольнения разных предприятий должны соответствовать датам, отображенным в трудовой. При несоблюдении этих параметров в заявлении может быть отказано.

Внесение ложной информации

Заявитель на оформление загранпаспорта обязан представить трудовую сотруднику миграционной службы МВД. Это нужно для сверки внесенных сведений в анкету. Если в анкете-заявке обнаружится ложная информация, то гражданину будет отказано в оформлении заграничного удостоверения личности.

Нужно ли заверять трудовую для загранпаспорта?

Заверять необходимо каждую страницу копии трудовой.

Образец, как заверить

Как заверить трудовую книжку, образец:

  1. Штамп организации ставится в левом нижнем углу каждого листа копии документа.
  2. При отсутствии печати заявитель ручкой пишет «копия верна», указывает свою должность, ставит дату и подпись.
  3. Все скопированные и заверенные страницы документа необходимо сложить в хронологическом порядке, пронумеровать в нижнем правом углу листов.
  4. Пронумерованный документ прошивается. С тыльной стороны последнего листа указывается общее количество копий, и заявитель прописывает свою должность, дату оформления и ставит свою подпись.
  5. Визируется документ печатью организации и подписью руководителя.

Срок действия копии трудовой

Сколько действует копия трудовой книжки для загранпаспорта?

Копия трудовой для оформления загранпаспорта с момента заверки действительна на протяжении 30 календарных дней. По истечении этого периода заявитель может продлить срок действительности документа, если в него не были внесены изменения.

Для этого необходимо повторно проставить в копии печать организации-работодателя и подпись уполномоченного лица.

Копии, которые предоставляются в миграционный отдел, должны быть высокого качества, листы — чистые и не помятые. На печатях должно быть четко видно название компании-работодателя, подпись руководителя — разборчивая. При несоблюдении одного из этих требований документ не принимается.

Что делать, если нет трудовой книжки?

Пункт о трудоустройстве анкеты-заявки на получение зарубежного паспорта вызывает у заявителей при заполнении множество трудностей. Необходимо не только подать правдивую информацию, но и изложить ее без искажений, с соблюдением хронологии.

Для отдела миграции МВД подача документов на загранпаспорт без трудовой книжки не может быть причиной для отказа. Согласно действующему российскому законодательству, этот факт расценивается как статус безработного гражданина.

Заявитель в такой ситуации указывает в анкете, что он не работал. Это никак не повлияет на оформление зарубежного удостоверения.

Если в данный момент работаете без записи в трудовую?

Если работодатель не указан в трудовой, значит, заявитель работает неофициально. Это нарушение трудового законодательства РФ. Нелегальные рабочие места в анкете не указываются, т.к. проверить данную информацию сотрудники миграционной службы не смогут по причине ее отсутствия в соответствующих ведомствах.

Если трудовая утеряна?

Если заявитель на момент оформления заявления на заграничный паспорт потерял трудовую, но до этого официально работал, он сообщает сотруднику отдела миграции о своей рабочей деятельности устно.

Описание должно максимально точно и правдиво соответствовать временным периодам, когда заявитель официально работал на каждом из предприятий (если рабочих мест было несколько).

Миграционный офицер обязан принять анкету у гражданина, но при этом делает письменную отметку на документе о том, что информация о трудовой деятельности записана со слов заявителя без документального подтверждения.

Как изменились правила подачи анкет на загранпаспорт?

Согласно приказу ведомства, теперь россиянам не надо заверять анкету для получения заграничного паспорта на работе и предоставлять копию или оригинал трудовой книжки. Кроме того, теперь в случае отказа в выдаче документа гражданам будет возвращаться оплаченная пошлина в полном объеме.

Читать еще:  Анкета сбербанка образец
Читайте также
Как получить загранпаспорт. Памятка-инструкция

В ближайшее время в региональные отделения ФМС РФ поступят бланки новой анкеты.

О нововведениях в анкетах и о том, как их заполнять, читайте в материале АиФ.ru.

1. Нововведения для получения загранпаспортов распространяются только на документы старого образца (сроком на пять лет). Биометрические паспорта (действующие 10 лет) оформляются по прежним правилам, однако в будущем ФМС обещает облегчить получение и этих документов.

2. При заполнении анкеты на загранпаспорт в первую очередь удостоверьтесь, что вы заполняете актуальный опросник. Использование анкет старого образца разрешено только во время переходного периода.

3. Основным изменением в правилах заполнения анкеты является то, что её теперь можно не заверять у работодателя. Однако сведения о трудовом стаже указывать всё же придётся, но визировать их в отделе кадров больше не надо.

4. В регламенте говорится, что теперь при подаче документов на загранпаспорт не нужно предоставлять оригинал или копию трудовой книжки.

5. Мужчинам призывного возраста (18–27 лет) разрешили не приносить справку из военкомата самостоятельно – сотрудники ФМС сами получат необходимые сведения в военном комиссариате.

6. В приказе ФМС говорится о возможности оформления в течение трёх дней загранпаспорта для граждан, нуждающихся в срочном лечении за границей, а также для лиц, у которых есть тяжелобольные родственники за рубежом.

7. Нововведения предусматривают возможность подачи документов через «Единый портал государственных и муниципальных услуг», а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

8. По новым правилам, если по каким-то причинам в выдаче загранпаспорта вам откажут, оплаченная государственная пошлина будет возвращена в 100 % объёме. При этом размер пошлины остался прежним: за получение паспорта старого образца надо заплатить 1 тысячу рублей, за документ для детей в возрасте до 14 лет – 300 рублей, а за внесение изменений в существующий загранник – 200 рублей.

9. Приказ ФМС прописывает часы приёма граждан, подающих документы на загранпаспорт или забирающих документ: понедельник – с 09:00 до 18:00, вторник – с 11:00 до 20:00, среда – с 09:00 до 13:00, четверг – с 11:00 до 20:00, пятница – с 09:00 до 16:45, суббота – с 09:00 до 16:00. Но время приёма может меняться по решению руководства территориального органа.

10. Регламент предусматривает, что при подаче документов на выдачу загранпаспорта максимальный срок ожидания в очереди не должен превышать 30 минут, а при получении документа – 20 минут. Сроки оформления загранпаспорта остались прежними: в случае подачи документов по месту жительства срок выдачи не должен быть больше одного месяца со дня подачи заявления. Если вы подаёте заявление на выдачу паспорта по месту временного проживания, срок рассмотрения заявки составит не более четырёх месяцев.

Загранпаспорт анкета

Краткое содержание

  • У меня было мелкое хищение. Что указать в анкете загранпаспорта?
  • В УФМС на загранпаспорт в 30 лет проверяют службу в армии? Забыл указать в анкете.
  • Не помню дату смены фамилии. Что писать в анкете на загранпаспорт?
  • Если я отбывал наказания нужно ли указывать об этом в анкете на загранпаспорт?
  • Пожалуйста нужно ли заверять анкету на загранпаспорт нового образца?
  • Нужно и обязательно ли заверять на работе анкету на биометрический загранпаспорт?
  • Могу ли я (отец) забрать загранпаспорт на ребенка, если анкету заполняла жена (мать).
  • Новый загранпаспорт анкета
  • Анкета на загранпаспорт заполнить
  • Заполнение анкеты на загранпаспорт нового образца
  • Анкета на загранпаспорт старого
  • Анкета на загранпаспорт нового образца

Если есть долг в ФССП и запрет на выезд за пределы РФ, например.

Согласно п. 38 Приказа Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 15 октября 2012 г. N 320 В оформлении и (или) выдаче загранпаспорта отказывается: в соответствии со статьей 15 Федерального закона — в случаях временного ограничения права гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации; в соответствии с частью 11 статьи 10 Федерального закона — в случае несогласия законного представителя на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации.

Читать еще:  Загранпаспорт нового образца спб анкета

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

В заявлении Вы обязаны указать достоверные сведения. Так выдача загран. Паспорта обусловлена еще и характером Вашей работы, указание информации о которой обязательно (если допуск к государственной тайне)

За достоверность представленных документов и полноту сведений, указанных в заявлении о выдаче паспорта, содержащего электронный носитель информации, заявитель несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Приказ МВД России от 27.11.2017 N 889

Лена, добрый день!

В случае отказа в выдаче загранпаспорта по причине этой ошибки Вы можете сделать зачет госпошлины при повторной подаче документов.

ст. 333.40, «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 01.05.2019) Статья 333.40. Основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины

1. Уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае:
5) отказа в выдаче паспорта гражданина Российской Федерации для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию, удостоверяющего в случаях, предусмотренных законодательством, личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и на территории Российской Федерации, проездного документа беженца;
3. Заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины подается плательщиком государственной пошлины в орган (должностному лицу), уполномоченный совершать юридически значимые действия, за которые уплачена (взыскана) государственная пошлина.
К заявлению о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины прилагаются подлинные платежные документы в случае, если государственная пошлина подлежит возврату в полном размере, а в случае, если она подлежит возврату частично, — копии указанных платежных документов.
Решение о возврате плательщику излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины принимает орган (должностное лицо), осуществляющий действия, за которые уплачена (взыскана) государственная пошлина.
Возврат излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины осуществляется органом Федерального казначейства.
Заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы.
Возврат излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины производится в течение одного месяца со дня подачи указанного заявления о возврате.
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
(п. 3 в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 201-ФЗ)
6. Плательщик государственной пошлины имеет право на зачет излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины в счет суммы государственной пошлины, подлежащей уплате за совершение аналогичного действия.
Указанный зачет производится по заявлению плательщика, предъявленному в уполномоченный орган (должностному лицу), в который (к которому) он обращался за совершением юридически значимого действия. Заявление о зачете суммы излишне уплаченной (взысканной) государственной пошлины может быть подано в течение трех лет со дня принятия соответствующего решения суда о возврате государственной пошлины из бюджета или со дня уплаты этой суммы в бюджет. К заявлению о зачете суммы излишне уплаченной (взысканной) государственной пошлины прилагаются: решения, определения и справки судов, органов и (или) должностных лиц, осуществляющих действия, за которые уплачивается государственная пошлина, об обстоятельствах, являющихся основанием для полного возврата государственной пошлины, а также платежные поручения или квитанции с подлинной отметкой банка, подтверждающие уплату государственной пошлины.
7. Возврат или зачет излишне уплаченных (взысканных) сумм государственной пошлины производится в порядке, установленном главой 12 настоящего Кодекса.
8. Не подлежит возврату государственная пошлина, уплаченная за совершение действий по опробованию, анализу и клеймению ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, в случае возврата таких изделий в неклейменом виде по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
(п. 8 введен Федеральным законом от 02.05.2015 N 112-ФЗ)

Учитывая пункт 5 части 1 ст. 333.40 НК РФ, в случае отказа в выдаче загранпаспорта Вы можете подать заявление о возврате госпошлины (часть 3), дождаться возврата и заплатить ее снова либо подать заявление о зачете суммы излишне уплаченной излишне уплаченной госпошлины (часть 6).

В Вашем случае наиболее оптимальным представляется второй вариант (зачет).

Надеюсь, эта информация поможет Вам сэкономить Ваши средства.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector